玩忽职守 (wán hū zhí shǒu) — 직무를 소홀히 하다; 직무 태만 (격식/법률 용어)
Definition
격식/법률 용어로 '직무를 태만히 하다'를 의미. 보통 해고, 형사 책임 등 심각한 결과를 수반하며, 거의 항상 직장, 징계, 사법 맥락에서 사용됨.
verb
직무를 소홀히 하다직무 태만 (격식/법률 용어)
Examples
- 玩忽职守。Tā yīn wèi wán hū zhí shǒu bèi gōng sī kāi chú le.그는 직무 태만으로 회사에서 해고되었어요.
- 玩忽职守。Zhè míng guān yuán yīn wán hū zhí shǒu shòu dào le yán lì chǔ fèn.이 관리는 직무를 태만히 했다는 이유로 엄중한 처벌을 받았어요.
- 玩忽职守。wán hū zhí shǒu Shì yì zhǒng yán zhòng de zhí yè cuò wù.직무 태만은 심각한 직업적 실수예요.
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