轮岗 (lún gǎng) — Arbeitsplatzrotation (innerhalb einer Organisation)
Definition
轮岗 bedeutet, Mitarbeiter in verschiedenen Positionen innerhalb derselben Organisation rotieren zu lassen, zur Weiterbildung oder Entwicklung. Es ist ein Begriff aus dem Personalwesen – zu unterscheiden von 跳槽 (Jobwechsel) oder 调动 (einmalige Versetzung).
Verb
Arbeitsplatzrotation (innerhalb einer Organisation)
Beispiele
- 轮岗。Gōng sī měi nián dōu huì ān pái yuán gōng lún gǎng yí cì.Das Unternehmen führt einmal jährlich eine Jobrotation für die Mitarbeiter durch.
- 轮岗。Tā tōng guò lún gǎng xué xí le bù tóng bù mén de yè wù.Durch die Jobrotation lernte er die Abläufe verschiedener Abteilungen kennen.
- 轮岗。lún gǎng Zhì dù yǒu zhù yú tí gāo yuán gōng de zōng hé néng lì.Das Jobrotation-System hilft, die umfassenden Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern.
Herkunft
Zusammengesetztes Wort构词法gòucífǎ
动宾dòngbīnVerb + Objekt
Eine Handlung, gefolgt von dem, worauf sie sich richtet — zu einem Wort verschmolzen.
轮岗 bedeutet, die 岗 zu 轮 – Mitarbeiter werden zwischen verschiedenen Posten rotiert.
Zeichen in diesem Wort
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