考核 (kǎo hé) — bewerten; beurteilen (Leistung, Qualifikationen oder Ergebnisse auf systematische Weise)
Definition
考核 (kǎohé) ist eine formelle, systematische Bewertung – typischerweise von Personen (Arbeitsleistung, Qualifikationen) nach einem festgelegten Zeitplan. Stärker und institutioneller als 评价, das allgemein ‚bewerten‘ bedeutet.
Verb
bewertenbeurteilen (Leistung, Qualifikationen oder Ergebnisse auf systematische Weise)
Beispiele
- 考核。Gōng sī měi jì dù kǎo hé yuán gōng de xiāo shòu yè jì.Das Unternehmen bewertet die Verkaufsleistung der Mitarbeiter jedes Quartal.
- 考核。Xué xiào měi nián kǎo hé jiào shī de jiào xué zhì liàng.Die Schule bewertet jedes Jahr die Unterrichtsqualität der Lehrer.
- 考核。Zhè cì kǎo hé de jié guǒ jiāng jué dìng shuí néng shēng zhí.Die Ergebnisse dieser Bewertung bestimmen, wer befördert wird.
Entdecke weitere HSK-6-Wörter oder durchsuche das komplette Wörterbuch mit 43.000 Wörtern.