考核 (kǎo hé) — evaluar, valorar (rendimiento, calificaciones o resultados de manera sistemática)

Definición

考核 (kǎohé) es un 'evaluar/valorar' formal y sistemático — típicamente personas (rendimiento laboral, calificaciones) en un horario establecido. Más fuerte e institucional que 评价, que es el 'evaluar' cotidiano general.

verb
evaluarvalorar (rendimiento, calificaciones o resultados de manera sistemática)

Ejemplos

  • 考核
    Gōng sī měi jì dù kǎo hé yuán gōng de xiāo shòu yè jì.
    La empresa evalúa el rendimiento de ventas de los empleados cada trimestre.
  • 考核
    Xué xiào měi nián kǎo hé jiào shī de jiào xué zhì liàng.
    La escuela evalúa la calidad docente de los profesores cada año.
  • 考核
    Zhè cì kǎo hé de jié guǒ jiāng jué dìng shuí néng shēng zhí.
    Los resultados de esta evaluación determinarán quién asciende.

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