轮岗 (lún gǎng) — rotation des postes (au sein d'une organisation)

Définition

轮岗 signifie faire tourner les employés à différents postes au sein de la même organisation pour la formation ou le développement. C'est un terme de travail/RH — distinct de 跳槽 (changer d'entreprise) ou 调动 (un transfert unique).

verb
rotation des postes (au sein d'une organisation)

Exemples

  • 轮岗
    Gōng sī měi nián dōu huì ān pái yuán gōng lún gǎng yí cì.
    L'entreprise organise une rotation des postes pour les employés une fois par an.
  • 轮岗
    Tā tōng guò lún gǎng xué xí le bù tóng bù mén de yè wù.
    Il a appris le fonctionnement de différents départements grâce à la rotation des postes.
  • 轮岗
    lún gǎng Zhì dù yǒu zhù yú tí gāo yuán gōng de zōng hé néng lì.
    Le système de rotation des postes aide à améliorer les compétences globales des employés.

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