停薪留职 (tíng xīn liú zhí) — prendere un congedo non retribuito mantenendo la propria posizione lavorativa
Definizione
Un termine formale delle risorse umane: smettere di pagare lo stipendio ma mantenere il posto aperto affinché il dipendente possa tornare. Usato spesso per studiare all'estero, avviare un'impresa o altri progetti personali.
locuzione idiomatica
prendere un congedo non retribuito mantenendo la propria posizione lavorativa
Esempi
- 停薪留职,。Tā shēn qǐng le tíng xīn liú zhí, qù guó wài xué xí yì nián.Ha richiesto un congedo non retribuito con conservazione del posto per studiare all'estero per un anno.
- 停薪留职,。Gōng sī yǔn xǔ yuán gōng tíng xīn liú zhí, dàn xū yào tí qián sān gè yuè shēn qǐng.L'azienda permette ai dipendenti di prendere un congedo non retribuito con conservazione del posto, ma devono fare domanda con tre mesi di anticipo.
- 停薪留职,,。tíng xīn liú zhí Qī jiān, dān wèi bú zài fā gōng zī, dàn bǎo liú zhí wèi.Durante il periodo di congedo non retribuito, il datore di lavoro smette di pagare lo stipendio ma mantiene il posto aperto.
Origine
Parola composta构词法gòucífǎ
联合liánhéCoordinazione
Due parti di pari peso, simili od opposte nel significato, l’una accanto all’altra.
停薪 significa 'sospendere lo stipendio' e 留职 vuol dire 'mantenere il posto di lavoro': quindi un congedo non retribuito ma con il posto conservato.
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